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Norgren/诺冠
近期，伴随着肺炎疫情的日渐好转，全国越来越多企业也都陆续复工。据21日部分省市公布的“企业复工电力指数”显示，截至目前，江浙沪地区企业复工率已经达到40%—60%，同时西部、中部和东北地区除疫情严重省市外，其中大部分企业也都基本实现复工。
而企业们的陆续复工，无疑使得当前有关员工安全保障的关注度急速攀升。因为一旦企业无法提供或没有采取有效措施保障员工安全，盲目跟风复工就可能加重疫情发展。那么在这样的情况下，当前各大企业都是如何实施复工的呢？他们的防疫工作又是否全面呢？
在此，笔者特意搜集汇总了智造行业一些大型企业的复工防疫举措，大家不妨一起来了解下吧。
滴滴
滴滴作为国内企业出行服务的者，其对复工防疫的重心主要集中在员工通勤方面。日前，滴滴提出了多项防疫举措，全面升级司乘、车辆防疫措施，提供企业员工多种出行选择，为自家员工和普通民众的出现安全保驾护航。
其中这些举措主要包括：快车、优享用车等司机必须“戴口罩、测体温、勤通风、勤消毒”；全国所有车型加装车内隔离膜；礼橙专车出车前后都要全车消毒，接单间隙重点消毒门把手、座椅等位置，且司机要全程佩戴白手套。
此外，滴滴还推出企业版系统，协助企业复工出现管理。针对企业疫情期间无法用印情况，推出“企业专享电子章”暂替原有实体章，确保企业与滴滴合同正常往来。同时，滴滴还上线了自主研发的“智能防疫出车质检系统”，自动实时检测司机是否佩戴口罩。
华为
2月17日，华为云官微发布一段开工手册视频，向我们展示了华为的防疫举措。视频中显示，员工复工进大楼会进行检查，上电梯会进行提示，按电梯需用牙签，空调出风口定时消毒，员工工位需相隔2米。
华为透露，为保障员工安全，华为还启动了四项措施：1、园区内大规模覆盖热成像检测员工体温；2、AI智检员对员工进行口罩识别；3、楼层电梯实行无接触乘坐；4、采用机器人实时巡逻、消毒、测温、清洁和配送。
同时据内部员工透露，华为还为员工们配备了消毒液、纸巾、口罩回收专用垃圾桶等基础防疫装备；规定无窗会议室暂停开放使用；食堂不允许堂食只能打包，排队领餐需保持1米距离；所有员工通过线上软件打卡健康情况。
联想
联想集团于2月10日正式复工，央视曾到过公司进行探访，据探访情况显示，员工进入集团时，会有戴手套的保安测量体温，合格者才能被贴上标示准许进入。进入后，大堂前台安保人员会发放口罩。
在园区管理方面，联想划分了六个区域进行垂直网格化管理。物业在园区内贴了72个封条、打了8处硬隔断、放置了17个Locker柜、封闭了28处工区门。各区域临时用卷帘门硬隔离，分配有单独电梯、卫生间、茶水间和口罩领取点。
同时，公司内联想每天清洗和消毒全部空调机组过滤网，采用空调全新风运行模式，只出新风、不回风，避免空气的楼内循环。食堂也进行了一定调整，制定了分楼层分批次、打包带走的就餐方案，并提议大家以套餐打包为主。
阿里
2月17日，阿里巴巴西溪园区正式复工。据悉，该复工是小规模分批复工，主要复工人员包括人力资源、技术研发和客户服务几个部门。据阿里旗下公众号介绍，员工入园时会进行体温测量，并要求刷工牌、出示通行码。进入办公大楼，还会要求测一次体温，并发放口罩。
同时，为限制进电梯人数，阿里给电梯下了“限乘令”。行政会给每部电梯的地面用黑色和黄色胶带分隔，一部电梯多站9个人。进电梯前，会提供免洗的消毒洗手液和纸巾。目前，公司中央空调系统处于关闭状态，阿里也会为员工提供暖宝宝和热水袋。
至于吃饭，虽然阿里食堂大部分餐桌都是空的，但每张桌子上仍放着一则温馨提示，提醒来吃饭的员工吃饭不要和人聊天，与他人保持适当距离。并且暂时食堂只提供标准盒饭，员工排队大餐需保持一米以上距离。
京东
近期，有媒体曾探访京东总部，发现京东员工进楼前需要接受“智能温感筛查系统”的实时体温检测，进去后大厅地面设有醒目标记，引导员工排队分流乘坐电梯，排队间隔要求在1.5米以上。
在食堂中，京东也采用了从餐厅清洁消毒防护、送餐到岗消毒防护到自助用餐、健康饮水、回收餐盘、垃圾清理的全链路服务方案。同时京东数科还采用了口罩人脸识别技术，对员工进行时实口罩配套检测与提醒。
浙公网安备 33010602000006号
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