机器人换人运动浩荡 社会经济安全问题谁买单

　　【中国智能制造网 本站原创】行业大事早知道，中国智能制造网“每日一评”以新潮角度带您了解行业大事、洞察市场态势、品味产业风向标，分分钟通览智能制造快讯，周一至周五，每天下午3-4点，不见不散。中国制造依托廉价的劳动力发展至今，人口红利正逐步消失，广东、浙江、江苏、深圳、重庆等制造业集中的省市，机器换人行动已强力推进数年。进入“十三五”后，不但上述省市的机器换人力度依然不减，而且还有更多省市加入了进来，可以说企业为发展降低成本采用机器人换人已成转型定局。早年中国依托中国制造“世界加工厂”在经济上取得了连年保持在7%的增长线。当前中国经济若想要在未来继续保持6.5的增长底线，就必须调结构、去产能、去库存、去杠杆，但却又要损失相当数量的就业岗位。上周，仅作为国内电子产品代工中心昆山市的富士康苹果代工厂，近刚完成的新一轮机器换人行动，就一次性换下员工6万人。经前几次机器换人，富士康昆山工厂员工已降至11万人，经过新一次机器换人，留下来的员工只剩5万人。这不能保证富士康昆山工厂是否还有下一次机器换人安排。据昆山市政府披露，仅去年一年，昆山市共有35家台企出资6.1亿美元用于机器换人。而根据今年计划，参加机器换人的台企将增加到600家。这600家台企均块头较大，其年产出占到昆山市GDP的六成以上。如果机器换人行动推进顺利，据昆山市政府调查预估，在未来两三年间，将有上百万目前在昆山就业的外来员工被机器夺走饭碗。难以想象，这些上百万来自全国各地的青壮年劳动力该何去何从？

前三次工业革命都给了传统工农业巨大的冲击，但确实是提高了生产效率，加快了现代社会文明的进程，然而当今的提出的工业4.0时代的智能制造却不断的在引起起普通大众的担忧。工业化与城镇化的不断发展，大量农村劳动力不断涌入工厂，使得广大农村没有了农业顶梁柱，直接或间接的引起了大量了农业安全问题。这一次，大量的在城市里打拼的蓝领们在被机器人取代以后，他们想在长三角或者珠三角落脚基本上是不可能了，那么他们是背着行囊回到老家务农，还是在老家的那小城里从事其他类型的劳动？

不可否认的说，机器换人提升了效率又降低了成本令大量外来年轻蓝领员工失去了饭碗，但作为企业行为却又无可厚非。机器换人较集中的地区，地方政府不但全力支持所在企业，尤其是用工量大的大型代工企业实施机器换人，而且还给予一定比例的“购机补贴”。地方政府算账既精明又务实，尽管补贴需要动用财政资金，但换人后的企业能继续留在当地发展，对地方十分划算。成千上万的外来人口离去以后，地方政府治安、教育、医疗、住房等公共配套投入，亦得到大幅减轻。

但是笔者认为，虽然说企业采用机器人降低了成本，提升了效率，但从某种角度上来说并不一定是好事。而且此事完全不可以操之过急，我国大量输出劳动力的省份城市的发展还不足以瞬间接纳如此数量的返乡人员，稍有不慎，则将引起严重的社会经济安全问题。首先，某一城市大量的外来人口离去，那么本地的传统行业的实体经济必将受挫，这成千上万的人没有了工作，那么就易引发社会安全问题；其次，供需关系失衡必将引起“通货膨胀”或“通货紧缩”，全国如此之多城市同时用机器人换人导致大量工人失业，那么没有了高收入的他们以及他们的家庭又该如何去消费呢？再者，当前机器人的发展还处于初级水平，实用性还需加强，性价比也不高，完全智能机械化并不是所有行业适用，至于机器人的损耗、换代、保养等问题还待考究。

如此大规模的机器人换人，地方政府不能如此自私地瞬间将包袱甩掉，应该长远的、全方面的考虑这一举措带来的利与弊。国家也需要对此事进行调控，没有合理的举措，不能任由地方同时对企业进行如此大规模的“机器人换人运动”。对于企业自身，更应该量体裁衣，不能为一时的小利盲目跟风而牺牲企业的长足发展。但愿“工业4.0”又是一次推进社会文明进程的大革命。