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智联招聘数据显示，2025年春节后一个月，人工智能讲师招聘职位数同比翻倍，增速达112.4%，平均招聘月薪为15792元。随着AI技术的广泛应用和普及，市场对AI知识传播和人才培养的需求急剧增长。各类教育机构、企业培训部门等都在积极引入人工智能讲师来提升员工或学生的AI素养，从而推动了该职位招聘需求的大幅提升。
随着AI技术的广泛应用和普及，市场对AI知识传播和人才培养的需求急剧增长。各类教育机构、企业培训部门等都在积极引入人工智能讲师来提升员工或学生的AI素养，从而推动了该职位招聘需求的大幅提升。
AI带动的岗位中，数据标注也较为突出。数据显示，节后一个月，数据标注岗位招聘需求同比增长55.7%。数据标注作为训练AI模型的基础工作，随着AI技术在图像识别、自然语言处理等诸多领域的广泛应用，能对原始数据(如图片、文本、音频、视频等)进行加工、添加结构化标签或注释的人员成为刚需。
此外，算法工程师招聘需求同比增长44.3%，平均招聘月薪23055元，且求职竞争指数相对较低，为14.2，这与岗位的专业要求较高有关，46%的算法工程师岗位要求硕博学历，45%要求3年以上工作经验。
生成式AI的出现，让人们发现了某种“捷径”，从这个角度说，生成式AI似乎正孕育着一场思维革命。它颠覆了过去以公开或半公开的信息和内容为基础的互联网应用模式，而走向数据和算法驱动的新模式。
显然，AI引发职业结构变化，一方面取代一些传统就业岗位，另一方面催生新的职业需求。
在制造业和工业自动化领域：被替代岗位可能是生产线上的简单任务、数据输入等重复性和低技能工作。但随着自动化技术的发展，需要更多软件开发、传感器技术和车辆维护等高技能工作。
在交通领域，传统驾驶员工作，如出租车司机、货运司机等，可能会因自动驾驶技术的发展而减少。但一些特定场景，仍然需要司机跟随车辆进行更加复杂的社会交互，自动驾驶汽车的发展同时增加了软件开发、传感器技术、车辆维护以及智能道路和基站维护等工作岗位。
在教育领域，部分教学辅助工作，如作业批改和教材准备，可能会由AI辅助完成。但总的来说仍然需要教师进行更加精细化得教育工作，人类将基于人工智能教授更多的细分学科，预计到2030年，人类的学科将增加五倍，更多小而精细的岗位将出现。
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人工智能讲师的增加表明市场对AI知识传播和人才培养的需求急剧增长。随着AI技术的广泛应用和普及，各类教育机构和企业培训部门都在积极引入人工智能讲师来提升员工或学生的AI素养，从而推动了该职位招聘需求的大幅提升。此外，成为人工智能讲师需要具备多种技能，包括课程教授、深度学习、课程策划等，这意味着求职者不仅要有扎实的AI专业知识，还要具备良好的教学能力。
浙公网安备 33010602000006号
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