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10月20日晚间，科士达发布公告称，公司于2025年10月20日召开第六届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。董事会认为公司2025年股票期权激励计划规定的首次授予条件已经成就，确定以2025年10月20日为首次授予日，向符合条件的474名激励对象授予645.92万份股票期权。
本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予的股票期权总计748.92万份，行权价格：30.26元/份，占本激励计划草案公告日公司股本总额58,222.5094万股的1.29%。其中首次授予648.92万份，预留100万份。
本激励计划有效期自股票期权首次授予登记完成之日至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过60个月。
本激励计划激励对象包括公司公告本计划时符合公司(含子公司)任职资格的董事、高级管理人员、核心管理人员和核心技术(业务)人员共计476人。
鉴于2名激励对象放弃本激励计划首次获授3万份权益的资格，公司董事会根据股东会授权，对本激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行了调整，本激励计划首次授予激励对象由476人调整为474人，首次授予权益数量由648.92万份调整为645.92万份。除上述调整外，本激励计划其他内容与经公司2025年第一次临时股东会审议通过的激励计划一致。
科士达表示，公司以目前信息初步估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的正向作用情况下，本次激励计划成本费用的摊销对有效期内净利润有所影响。若考虑本次激励计划对公司经营发展产生的正向作用，由此激发员工的积极性，提高经营效率，本激励计划将对公司长期业绩提升发挥积极作用。
科士达从事数据中心(IDC)和新能源领域，主要业务涵盖数据中心电源、光伏逆变器、储能相关配套产品的研发、生产及销售。
2025年中期，科士达实现收入21.63亿元，归母净利润2.55亿元。
浙公网安备 33010602000006号
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