台达张训海：人口红的利消失引来自动化新契机

　　记者：随着中国人口红利的下降，美国已经抛出再工业化战略，东南亚也再次以低成本人力资源吸引制造业转移，要想继续中国经济的高增长和保持制造业的优势竞争力，则中国自动化产业将在解决这个问题中，重点着手应对哪些方面的挑战?作为一家自动化企业，您是否已经在某一些方面做出了就对举措，或将计划做出哪些应对举措?
　　
　　张训海：导入自动化设备、减少员工人数，已成为制造企业不再掣肘于劳动力稀缺、劳动力成本上升的有效途径。未来许多工厂一定会走向自动化，而且自动化的程度也会越来越高。在这一背景下，中国自动化产业一定会蓬勃发展，不过所有的技术和系统方案跟现在比都会有很大的变化。
　　
　　一方面，用户需求和技术发展趋势日益明显，对于供应商的整体解决方案提供能力和综合服务能力越来越重视。这为自动化行业的发展指明了方向。
　　
　　另一方面，需求个性化将推动“多品种、少数量“的生产类型增长，也就是对生产柔性化需求提升。而适应单品种大批量生产的全自动化生产线并不能适应这种需求，生产将会走向人与机械设备相结合的自动化模式。这样的情况下，很多技术就变得很重要，如高速通信、运动控制以及数据采集技术。
　　
　　此外，工业机器人的发展趋向为小型聪明的机器人，有视觉系统、压力判别功能及能快速学习能力，人与机械手臂能很好的互动、机器人与单机也能很好的互动，这样的一个产业变化，未来2-3年也会表现出来。
　　
　　对于新的市场和机会，结合“十二五”规划，台达运筹布局了四个领域：一是在节能减排方面，将陆续推出更多的低压变频及电力回收单元，功率范围将扩展到几千马力;二是更加关注能量有效利用，提供改善电网能量的产品;三是结合城市化建设进程，针对电梯、供水、供暖等基础设施建设方面推出更多智能建筑解决方案;四是围绕自动化高速、高精需求增长推出新品，比如中型PLC、CNC数控系统、视觉系统、机械手臂等。
　　
　　台达自身既是的华人自动化产品供应商，同时也是先进自动化技术的应用者，所有先进的自动化技术都会先在自己的工厂内部使用。台达在2011年和2012年均没有新增劳动力，产值却保持10%以上的增长，这就是生产流程改善以及工业自动化的结果。
　　
　　记者：中国人口红利的下降能否真正削弱中国制造业竞争力?打铁先要自身过硬，自动化企业在助力客户打造全球优势竞争力方面，对自身建设有哪些规划与措施?
　　
　　张训海：企业竞争力的打造，关键在于扎稳马步练好内功。环境总在不断变化，社会需求也在不断变化，企业能否永续经营，关键在于提供产品和服务能否符合社会需求趋势，对社会的进步以及人类的生活有正面贡献，担当起社会责任。
　　
　　台达创立40多年来皆致力于“持续提供率且可靠的节能整体解决方案“，坚持做“对的事情”，被称为绿色企业，创始人暨荣誉董事长郑崇华先生则被誉为”中国台湾节能教父“，2012年世界知名永续评比机构SAM将台达评鉴为全球电子设备产业“佳永续经营企业金级”与“佳进步企业”。
　　
　　秉持“Smarter.Greener.Together.-共创智能绿生活”的品牌精神，台达深耕电源及零组件、能源管理与智能绿生活三大业务范畴，持续开发率节能产品，如太阳能、风力发电系统、云端运算、医疗电子、电动车整车 动力系统与充电站基础设施、LED照明、工业自动化、智慧绿建筑系统等。目前电源产品的效率都达到95%以上，电信机房通讯电源效率可达97%，光伏电源逆变器转换效率则高达98%。仅2011年，台达环保节能产品为地球节省33亿度电，相当于降低了203万吨的碳排放，大约等于冰岛一年的全国碳排量。
　　
　　在自动化领域，台达推行“创变新未来”发展理念，希望能前瞻性的预见未来需求趋势，以创新和变革来规划产品和技术，倡导为国内用户提供更精简的系统和方案，提供更低成本、更有效率、更精简的系统，也就是适用的产品和方案，同时实现节约资源、保护环境，让大家可持续地享受更好的生活，拥有更好的未来。